El mercado sanitario del Golfo funciona con talento importado: Arabia Saudí emplea a unos 320.000 profesionales sanitarios expatriados frente a unos 135.000 locales, y la expansión hospitalaria de Vision 2030 mantiene la demanda en máximos. Para una agencia de reclutamiento sanitario, el Golfo es el corredor con más volumen — y con el proceso de incorporación más traicionero.
Dónde se pierden los meses (y los candidatos)
El flujo estándar de una colocación sanitaria en el Golfo:
- 1
Sourcing y entrevistas — 2-4 semanas.
- 2
Oferta del hospital — 1-2 semanas.
- 3PSV (Primary Source Verification)
de cada credencial — 15-45 días si todo está limpio.
- 4
Clasificación profesional y examen ante el regulador (SCFHS, DHA, DOH) — variable según especialidad.