Envía candidatos verificados, no promesas.
Antecedentes judiciales, identidad, títulos y visas de tus candidatos, gestionados desde una sola plataforma. Para agencias de empleo en el exterior y despachos de inmigración que colocan talento en España, Emiratos o Estados Unidos.
Un candidato rechazado en destino es un proceso entero perdido
La agencia pone su nombre en cada candidato que envía. Un antecedente no detectado, un título que no se puede comprobar o una visa devuelta por documentación incompleta se pagan dos veces: en el proceso perdido y en la confianza del cliente que contrata.
plazo típico de Booka para verificar identidad y antecedentes judiciales con la documentación completa
Trust Score explicable por candidato, con cada comprobación registrada
plazo típico de una homologación en España gestionada de principio a fin
Tres servicios, una plataforma, tu marca delante
Antecedentes judiciales del país de origen, identidad y referencias laborales en un expediente auditable, con un Trust Score de 0 a 100 que puedes enseñar a tu cliente final. Un candidato rechazado en destino por un antecedente no detectado es un proceso entero perdido — y pagado.
- Antecedentes judiciales verificados en origen
- Identidad documental contrastada
- Referencias laborales confirmadas
El título de tu cliente, verificado contra la universidad emisora y presentado ante el regulador del país de destino. España desde 160 €, con la tasa y los plazos por escrito antes de empezar. Tu agencia sigue el expediente en la plataforma sin perseguir a nadie.
- Verificación contra la universidad emisora
- Presentación y seguimiento del expediente
- Precio cerrado antes de empezar
España, Emiratos Árabes y otros destinos, con los requisitos de cada corredor cuantificados: qué documentos, qué apostillas, qué plazos. Para Estados Unidos preparamos el expediente documental; la decisión final es siempre del país receptor.
- Requisitos por corredor, por escrito
- Documentación preparada y revisada
- Resultados según país receptor
Regístrate hoy, primer candidato verificado esta semana
Sin llamadas ni esperas: montas tu organización en minutos y cargas tu primer candidato. Los 3 primeros candidatos verificados van por nuestra cuenta.
Subes documentos una vez; el sistema ajusta las reglas del país de origen — para Colombia, eso incluye el certificado de antecedentes de la Policía Nacional y su apostilla.
Cada candidato sale con su Trust Score y su expediente auditable. Tu cliente en España o en el Golfo contrata sabiendo qué recibe — y tu agencia deja de responder por lo que no puede comprobar.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta empezar?
Nada. La cuenta es gratuita y los 3 primeros candidatos verificados están incluidos. A partir de ahí, planes por volumen — pides precio desde la propia plataforma o en una demo.
¿Qué verifican exactamente de cada candidato?
Identidad documental, antecedentes judiciales del país de origen (en Colombia, el certificado de la Policía Nacional) y referencias laborales. El Trust Score de Booka es una puntuación explicable de 0 a 100 que resume esas verificaciones en un expediente auditable por candidato.
¿Trabajan con agencias fuera de Colombia?
Sí. La plataforma opera con candidatos de Latinoamérica, Asia y África hacia España, Emiratos Árabes, Arabia Saudí y Reino Unido, entre otros destinos. Los requisitos migratorios dependen siempre del país receptor.
Las guías que usan nuestras agencias
Booka verifica antecedentes, identidad y títulos de candidatos de Colombia y Ecuador para agencias que colocan talento en España, Emiratos y Estados Unidos. Estas guías, verificadas contra fuentes oficiales, son el manual del expediente:
Verifica a tu primer candidato esta semana
Cuenta gratuita, 3 candidatos incluidos y el expediente auditable desde el primero. Sin cláusula de permanencia y sin tarjeta.