Contrata fuera sin quedarte a ciegas con el
expediente de cada candidato.
Publica tus ofertas y busca entre profesionales que ya están homologándose. Cada candidatura llega con el estado de homologación y de visado de esa persona, que es lo que decide si puede incorporarse y cuándo.
Contratas publicando, o contratas buscando.
Las dos viven en la misma cuenta, así que una candidatura te llega ya con el estado de homologación y de visado de esa persona.
Publica y recibe candidaturas con el expediente delante.
Creas la oferta con IA o por dictado, decides qué candidatos la ven y la compartes con otras organizaciones de la red. Las candidaturas no llegan como un CV suelto: llegan con el estado de homologación y de visado de cada persona, que es lo que de verdad decide si podrá incorporarse y cuándo. Se difunden además en Google for Jobs y agregadores sin coste añadido.
Pedir una demoBusca entre quienes ya están homologándose.
El Marketplace de leads te da acceso a profesionales que ya tienen su expediente de homologación en marcha y buscan destino. Filtras por país, profesión y punto del proceso, desbloqueas los contactos que te interesan y hablas con ellos por correo o WhatsApp desde Booka. No es una base de datos comprada: es gente con expediente abierto y verificable.
Encontrar talentoQué cambia cuando contratas con Booka.
Un portal de empleo te manda CVs. El nuestro te manda expedientes: sabe en qué punto está la homologación y el visado de cada candidato porque los gestiona en la misma cuenta.
Declaras el patrocinio en la oferta
Marcas si patrocinas el visado y si aceptas título aún sin homologar. Filtra por ti: dejas de recibir candidaturas que nunca iban a poder incorporarse.
Ves el expediente, no solo el CV
Cada candidatura llega con el punto exacto en el que está su homologación y su visado. Es el dato que decide la fecha de incorporación.
Gestionas el proceso en un sitio
Enviada, en revisión, preseleccionada, aceptada o descartada. Tu equipo mueve los estados y el candidato los ve, sin hilos de correo.
Cómo se contrata desde tu cuenta.
Cuatro pasos, todos dentro de la misma cuenta en la que avanzan los expedientes de tus candidatos.
- 1
Publicas la oferta
La creas con IA o por dictado, marcas si patrocinas el visado y si aceptas título en trámite, y decides qué candidatos la ven. Se difunde además en Google for Jobs sin coste.
- 2
Recibes candidaturas cualificadas
El encaje se calcula con reglas explicables: profesión, corredor de países, avance de la homologación y estado del visado. Puedes ver por qué encaja cada persona.
- 3
Recibes el perfil con consentimiento expreso
El candidato autoriza que su expediente se comparta con tu organización en concreto. Sin ese permiso no sale de su cuenta, y queda registrado.
- 4
Decides, y nosotros seguimos el expediente
A quién contratas lo decides tú. Booka sigue después la homologación y el visado de esa persona hasta que puede incorporarse.
Corredores y perfiles que cubrimos.
Países de destino publicados, países de origen desde los que acompañamos el traslado y perfiles disponibles.
Perfiles y siguiente paso
4Corredores con demanda ahora mismo.
Las últimas ofertas publicadas por hospitales y empresas de la red. Son la prueba de que el corredor está activo, no un escaparate.
Médico General
24000-32000 EUR/year
Ver el corredor
DEWA-Approved Electrician — Building Services, Dubai
6500-8500 AED/year
Ver el corredor
Rotating Equipment Mechanic, Millwright — Jeddah
10000-14000 SAR/year
Ver el corredor
Refrigeration and Air-Conditioning Engineer — F-Gas (SOC 5225, sponsorship available)
48000-63000 GBP/year
Ver el corredorHVAC Chiller and BMS Technician, Dubai
6000-8000 AED/year
Ver el corredorPlumber and Heating Installer, Gas Safe — (SOC 5315, sponsorship available)
42000-55000 GBP/year
Ver el corredorDOH-Licensed Caregiver and Nursing Assistant — Abu Dhabi
6500-8500 AED/year
Ver el corredorOficial de 1ª Carpintero de Aluminio y PVC — Cerramientos y Fachadas
29000-38000 EUR/year
Ver el corredorCada oferta declara si patrocina el visado y si acepta título aún sin homologar. Tu organización publica las suyas con los mismos campos.
App para tus clientes
Preguntas sobre la contratación.
¿Booka selecciona por nosotros?
No. Booka publica tus ofertas, cualifica las candidaturas y lleva después la homologación y el visado de quien contrates. A quién contratas lo decides tú: la decisión es de tu organización.
¿Podemos contratar a alguien con el título aún sin homologar?
Según la profesión y el país receptor. Puedes marcar la oferta como que acepta título en trámite, y el expediente avanza en paralelo a la incorporación. Las profesiones reguladas exigen la licencia antes de ejercer.
¿Cuánto tardamos en cubrir una vacante?
No lo sabemos y no lo vamos a inventar: depende del perfil, del corredor y del país. Lo que sí te damos es el estado real de cada candidatura y de cada expediente, para que planifiques con datos y no con una promesa.
¿Qué significa patrocinar el visado?
Que tu organización asume el patrocinio de la autorización de trabajo. Lo declaras por oferta: filtra por ti y dejas de recibir candidaturas que no iban a poder incorporarse.
¿Cuánto cuesta publicar una oferta?
La publicación va incluida en el módulo de ofertas, con difusión en Google for Jobs y agregadores sin coste añadido. Lo que se contrata aparte es el Marketplace de leads y los expedientes de homologación y visado, cada uno con su precio.
¿De dónde salen los candidatos?
De profesionales que ya tienen su expediente de homologación abierto en Booka y buscan destino. No es una base de datos comprada: cada perfil llega con su expediente y con su consentimiento expreso para compartirlo con tu organización.
Pon a prueba el corredor que te interesa.
Te enseñamos el módulo de ofertas y el Marketplace de leads con tu profesión y tu país de destino delante, no con un caso de ejemplo.