Toda agencia de reclutamiento internacional conoce la escena: candidato perfecto, cliente impaciente — y tres semanas de espera para confirmar que el título es real y que el regulador del país destino lo aceptará. Mientras tanto, el candidato recibe otra oferta. La verificación manual de credenciales es el freno silencioso del time-to-hire.
El problema en números
- Una verificación manual contra universidades y colegios de origen puede superar las 3 semanas por candidato.
- En el Golfo, el Primary Source Verification (PSV) oficial tarda de 15 a 45 días — y cada inconsistencia detectada tarde lo reinicia.
- Un candidato sanitario que cae en PSV después de la oferta es un proceso entero perdido: para la agencia, para el cliente y para el candidato.
La solución no es verificar más rápido a mano: es verificar antes y por API, en el momento del screening.
Qué hace la API de verificación de Booka
A partir del título y el expediente del candidato, el Verifier Agent responde tres preguntas:
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