Alta cualificación, Tarjeta Azul-UE y traslado intraempresarial (ICT)
El expediente lo lleva un despacho legal externo especializado. Tú haces seguimiento y subes tu documentación por fases desde tu portal o la app: pago de la comisión de apertura, recopilación de documentos, revisión, pago de tasas oficiales y presentación ante el organismo.
Es una autorización de residencia y trabajo para profesionales altamente cualificados con una oferta de empleo que cumple un salario mínimo establecido por ley.
Permite a un empleado de una empresa internacional trasladarse temporalmente a la filial en España manteniendo su relación laboral con el grupo.
Existen umbrales mínimos establecidos por la normativa vigente; tu gestoría te confirmará el importe aplicable a tu caso.
Sí, normalmente se exige título superior o experiencia profesional equivalente, según el trámite.
Sí, estos trámites suelen permitir tramitar la reagrupación familiar en paralelo o de forma simplificada.
Depende de la modalidad y de tu contrato; tu gestoría te indicará la vigencia exacta.
Depende del tipo de autorización; consúltalo con tu gestoría antes de hacer cambios laborales.
La Tarjeta Azul-UE es para una nueva contratación en España; el ICT es para un traslado temporal dentro del mismo grupo empresarial.
Normalmente datos registrales de la empresa, el contrato y justificación del puesto y el salario.
Suele tener vías preferentes en algunos casos, pero el tiempo real depende de cada expediente; consulta el estado en tu portal.
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